Vorgehen

Wie ich Systems Engineering einführe

Jedes Team hat bereits seine eigene Arbeitsweise. Meine Aufgabe ist es, ihr eine gemeinsame Struktur zu geben, die das, was die Mission braucht, mit dem verbindet, was im Team entworfen und getestet wird, ohne die Arbeit auszubremsen.

Klarheit zuerst: Jedes Team sollte wissen, worauf es ankommt, warum es darauf ankommt und wie wir es nachweisen.

01
Bei der Arbeitsweise des Teams ansetzen
Seine Tools, seine Daten, sein Rhythmus.
02
Alles auf die Mission zurückführen
Jede Anforderung zahlt auf ein Erfolgskriterium ein.
03
Formalität an die Reife anpassen
Schlank bei niedrigem TRL, streng, wenn es um den Nachweis geht.

01 · Meine Methode

Sechs Schritte vom ersten Gespräch bis zur gelebten Praxis

Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf, damit das Team den Prozess annimmt, statt dass er ihm aufgezwungen wird.

Zuhören, bevor ich etwas vorschlage

Zuerst verschaffe ich mir ein Bild davon, wie das Team heute arbeitet: welche Tools es nutzt, wo seine Daten liegen, wie Entscheidungen fallen und wo Dinge verloren gehen. Kein neuer Prozess, bevor ich den bestehenden verstanden habe.

Was das Team davon hat

Ein Prozess, der zur Realität des Teams passt, nicht zum Lehrbuch.

02 · Das V-Modell

Von der Mission bis zum Nachweis

Dieses Rückgrat baue ich in jedem Programm auf, entlang des V-Modells. Wählen Sie einen Schritt, um zu sehen, welche Frage er beantwortet.

Der gesamte Prozess ist iterativ: Jeder Schritt greift auf seine Nachbarn zurück, während das System reift. Integration und Tests laufen von unten nach oben, von der Komponenten- über die Subsystem- bis zur Systemebene; jede Ebene wird gegen ihr Gegenstück links verifiziert, und die Ergebnisse fließen in die TPMs und Entscheidungen zurück.

MissionWofür ist die Mission da, und was gilt als Erfolg?

03 · Über die TRLs

Gleiche Prinzipien, angepasste Formalität

Ein Forschungsteam, das die Physik erkundet, und ein Team, das Flughardware qualifiziert, brauchen vom Systems Engineering Unterschiedliches. Ich passe die Formalität an die Reife der Arbeit an, nicht umgekehrt.

Das Team braucht

Freiraum zum Experimentieren und schnellen Lernen, mit sichtbar gemachten Unbekannten.

Formalität

SE liefert

  • Annahmen- und Entscheidungslog
  • Schlüsselparameter und ihre Unsicherheit
  • Frühe Schnittstellenübersicht
  • TPMs als Lernziele
  • Klare Go/No-Go-Kriterien

Was ich vermeide

Anforderungen einfrieren, bevor die Physik verstanden ist.

Beispiel

Greenerwave · Machbarkeitsstudie

04 · Fallbeispiele

Wie es in der Praxis aussah

Niedriger TRL

Safran Passenger Innovations

Eine neue Antennentechnologie für die Luftfahrt bewerten

  1. Ausgangslage

    Eine Metasurface-Antenne, die geringere Kosten, weniger Gewicht und weniger Leistungsaufnahme versprach, hatte sich am Boden bewährt, war aber nie in Richtung Luftfahrt entwickelt worden. Die Frage war, ob sie Teil eines bestehenden luftgestützten SATCOM-Produkts werden kann.

  2. Was ich gemacht habe
    • Missionskonzept für einen Luftfahrt-Anwendungsfall erstellt
    • Randbedingungen der Luftfahrt und Stakeholder-Anforderungen definiert
    • Designoptionen gemeinsam mit dem Technologiepartner iteriert
    • Gemeinsames Risikoregister mit internen und externen Stakeholdern geführt
  3. Ergebnis

    Eine klare, belegte Reifebewertung: Die Technologie war für die Luftfahrt noch nicht bereit. Die Arbeit wurde pausiert; Anforderungen, Risiken und Erkenntnisse sind dokumentiert und können wieder aufgenommen werden, sobald die Technologie reifer ist.

Ein gut begründetes „noch nicht“ ist ein gültiges Ergebnis von Systems Engineering.

Zum Projekt →
Mittlerer TRL

Dcubed · laufend

Eine In-Space-Manufacturing-Mission mit MoEs und TPMs steuern

  1. Ausgangslage

    Ein multidisziplinäres Team baut eine In-Space-Manufacturing-Mission, die es so noch nicht gab. Mit zunehmender Reife des Designs brauchte das Team eine klare Verbindung zwischen alltäglichen Engineering-Entscheidungen und dem, was die Mission erreichen muss.

  2. Was ich gemacht habe
    • Measures of Effectiveness (MoEs) aus den Missionserfolgskriterien abgeleitet: was die Mission leisten muss, in den Begriffen, die für den Kunden zählen
    • Technical Performance Measures (TPMs) mit Zielwerten definiert, damit das Team sieht, ob sich das Design ihnen annähert
    • Jede TPM mit den Anforderungen verknüpft, die sie bestimmen, und die Anforderungsstruktur in Jama Connect verbessert: Hierarchie, Verantwortliche, Compliance-Status, Verifikationsmethode
    • System Design Description, System-Verifikationsplan und AIT-Plan in Arbeit
    • Begleitung der Ingenieure dabei, SE-Methoden im Arbeitsalltag anzuwenden
  3. Ergebnis

    Die Anforderungen sind jetzt auf TPMs und MoEs zurückführbar, sodass Design-Trade-offs an dem gemessen werden, was die Mission tatsächlich braucht. Die Nachverfolgung ist einfacher, und die Ingenieure nutzen SE-Methoden zunehmend in ihrer täglichen Arbeit.

MoEs aus den Missionserfolgskriterien abgeleitet
TPMs zeigen, ob das Design konvergiert
Jama verbesserte Anforderungsstruktur
Zum Projekt →
Hoher TRL

Safran Passenger Innovations

Von Anforderungen zu nachgewiesener Abdeckung in einem luftgestützten SATCOM-Programm

  1. Ausgangslage

    Ein luftgestütztes Ka/Ku-Band-SATCOM-System mit über 4.000 Anforderungen über Hardware, Software und HF, geprüft mit Kunden und externen Partnern. Um diese Reviews abzuschließen, musste für jede einzelne Anforderung gezeigt werden, wie sie verifiziert wurde. Das Softwareteam arbeitete in Jira, außerhalb der SE-Toolkette.

  2. Was ich gemacht habe
    • Anforderungen mit den Software-Verifikationsberichten verknüpft, in den SE-Tools und in Jira, für einen klaren Blick auf Verifikationsabdeckung und offene Lücken
    • Verifikationsmethoden für jede Anforderung festgelegt und Testfälle aus den funktionalen und Komponenten-Szenarien des MBSE-Modells abgeleitet
    • Stakeholder-Anforderungen konsolidiert und das System Requirements Document geschrieben, mit Traceability bis zu allen untergeordneten Anforderungen
    • Das Software Requirements Document geschrieben, mit Attributen (Softwarekomponenten, Themen), die direkt auf den bestehenden Workflow des Softwareteams abbilden
    • Das MBSE-Modell aufgebaut und in Design-Reviews mit externen Stakeholdern eingesetzt
    • Den Change-Request-Prozess überarbeitet: Jede Änderung wird erfasst, in Anforderungen überführt und bis zur Verifikation nachverfolgt
    • SE-Leitfäden auf Confluence und SharePoint veröffentlicht und Kolleginnen und Kollegen darin begleitet
  3. Ergebnis

    Die Verifikationsabdeckung wurde auf einen Blick sichtbar: Für jede Anforderung konnten Team und Kunde sehen, wie sie verifiziert wurde und was noch offen war. Reviews mit Kunden ließen sich auf Basis klarer Nachweise abschließen, und das Softwareteam konnte die Vollständigkeit seiner Arbeit bestätigen. Externe Stakeholder gaben direktes positives Feedback, das SE-Team wuchs von 3 auf 13 Personen, und das Management nahm Polarion in die Toolkette auf.

4.000+ Anforderungen bis zur Verifikation verknüpft
3 → 13 Größe des SE-Teams
Polarion in die Toolkette aufgenommen

Klare Verifikationsabdeckung macht aus einem Kundenreview eine Prüfung statt einer Diskussion.

Zum Projekt →

Die Belege ansehen

Jeder Schritt oben verweist auf reale Arbeit. Sehen Sie sich die Projekte und Stationen dahinter an, oder nehmen Sie Kontakt auf.